活动回顾 | 这十一人团队，驰骋在共益绿茵场上
11月24-26日，今年压轴的共益咨询师培训营与全球首个“碳中和”世界杯同期举行。本届伙伴也恰好由来自全国四省六市的十一人组成。在本次为期三天的泛行业版本培训中，学员们通过两天闭门研修+一天上海·静安设计节可持续时尚专场公开活动，对使用共益影响力评估工具、促使可持续理念在企业日常运营等方面获得了针对性、沉浸式的密集提升并顺利结业，成为了未来“共益绿茵场”上的合格主力。
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泛行业版特色
以BIA为蓝本的五大维度（环境、客户、员工、社区、治理）的深入解析，结合全球B Corp企业的实践案例，呈现出更具时效性、具体性的内容；
集结各行业（从衣食住行出发，侧重时尚、食品与饮料、金融、旅行行业）从业人员，在ESG框架下的共益影响力系统为指引，为共同关注的可持续议题，彼此带来全新的视角与思考；
当焦点从产品本身延展去向“影响力”这一共同话题，行业的共性成为了讨论的重点，共生共存替代（打破）固有的“竞品思维”，相互作用下，彼此成就属于各自的OUTCOMES.
本期培训学员在开营环节写下自己对“B Corp”中“B”的理解
参加本次训练营的有谁？
☑️ 创新企业创始人
☑️ 跨国企业运营、市场高管
☑️ 企业人力资源部门负责人
☑️ 企业B Corp认证负责人
☑️ 创新孵化加速器负责人
☑️ 国际非营利组织项目负责人
小组共益头脑风暴卡使用学习环节
参与者中，有致力于通过“中国创造”成为全球vegan leather领导品牌的创新企业家；有从时尚媒体行业转型的国际公益组织项目负责人，希望用创新的想法和可持续理念开展国际筹款项目设计；有名校毕业后，扎根田野、投身乡村振兴的自然教育导师；也有十年以上跨国企业的资深经理人被CEO下了“明年年底拿下B Corp认证的‘军令状’”；还有任职于上市公司的区域高管，希望学习和探索商业企业的共善之路……他们用不同的视角、各具特色的脑洞，共同追求同一个目标：让商业成为向善的力量。
他们收获了什么？
听课时所做的视觉笔记 ©️姚瑶
通过训练营，更深入地了解了B Corp的理念，也看到了很多先驱者如何为人类和地球的福祉努力，受到了深深地感动。以前总觉得sustainability是比较空的概念，脱离于现实的业务，但事实上，改变思维就可以找到Profit和Purpose之间的平衡。
对B Corp所倡导的可持续发展有了更深入的了解。共益企业的建设任重而道远，不仅需要为所有利益相关者负责，在追求共益的过程中也需要来自各方利益相关者的支持。
成为共益企业并不意味着不需要赚钱或者不看重商业操作，我们只是把盈利性架构作为一种有力的工具，撬动人们参与到社会改变中来。开始了…… 改变了……受益了……一切变得越来越好。
感受：快乐、力量、视野、开放、未来、希望。
收获：收获了新的理念，最具前沿和可持续发展的理念。收获了朋友，每一个同学都特别的棒。收获了知识，会指引自己走一条很特别很有爱的路。
Being a business, which believes in benefits for you and me.
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共益咨询师项目的未来与期待
相信3天项目的参与者（无论是共益企业中国团队还是学员们）都有属于自己的满满收获。
其实与此同时，共益咨询师项目也正在全球其他国家和地区以自己的方式开展着。我们更计划与期待着共益咨询师们的全球化联结，也将与我们的共益社群伙伴们，以更深入有效的方式共同推动商业向善之路。
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了解更多：
↓ 2021年底共益咨询师培训营（泛行业版）回顾 ↓
↓ 2021年共益咨询师培训营（可持续时尚行业版）回顾 ↓
↓ 2021年共益咨询师培训营（可持续食品与饮料行业版）回顾 ↓
成立于2010年11月的乐平公益基金会，由中国著名的学者、企业家和社会创新人士共同发起，致力于共建一个包容发展的社会，增加弱势群体的福利，让人人享有平等发展的权利。
2017年，以共益企业中国团队（B Corps China）成立为标志的“利益相关方经济”理念中国之路的落地化进程开启，共益企业（B Corp）与共益社群的不断扩大，自2021年起，乐平将引领共益企业中国团队，以智识与系统构建赋能“共益经济”，加快脚步，促进中国以“商业向善”为核心价值的，以企业为主推动力的，未来可持续商业生态系统的建立。
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